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西安远大医院男科护理部选拔骨干及储备骨干护士

作者:管理员 来源:陕西远大男病专科医院 发布时间:2020-06-19 浏览次数:187
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  以便标准护理团队的人才的培养,全院护理部于2020年6月开展了一次骨干及储备骨干护士的选拔。
 
  护理骨干选拔程序流程分成四个环节,第一阶段为科室强烈推荐,由本人提交申请,科室护士长机构开展技术性工作能力评定,包含专业知识、管理方法、急救技能、专业技能、教学能力等多种综合测试,择优录用强烈推荐;第二阶段为技能考试,由科室递交申请办理名册,由护理部统一组织技能考试;第三阶段为实际操作考评,先统一考核指标后,经集中化学习培训后由护理部统一检测;第四阶段为综合测评,由护士长点评、科室医师点评融合病人护理满意度测评得到评测分。根据所述综合性评定,评比出5名骨干护士及10名储备骨干护士,列入护理人才储备,在其中骨干护士可享有一定的奖赏,并具有护理小组长选拔及参观学习的优先权。